看到有人发表不同意见，大家的目光都转向了他

    “你什么看法？”    “公司现在很困难，这得没错，但机构调整本部的人确实做了不少事情，完成了人事调整，辞退了拿高薪不干活儿的高管，巴斯马亚项目的钱也收回来了，还重新梳理了公司的项目，只留下了那些真正赚钱的，为了完成这些工作，人家没日没夜地……”    “这些大家早就知道了，还用你

”    “我是，给他们发奖金，代表公司开始走上了正轨，这不是好事儿吗？”    听他这么，有茹头，但是，也有人不同意

    “再怎么，发奖金也应该先考虑原有的人员，奖励后来的人，那不是把我们辛苦挣的钱，都给了别人吗？”    “你这话的，公司为什么要奖励你？”    “因为……我的工作年限长